Costura Poderosa se une a la Red+D
Costura Poderosa SLU es un centro de inserción sociolaboral que trata de reivindicar el trabajo digno para las mujeres en la confección. Nació desde la Asociación Acción Contra la Trata con el apoyo de Navarra Solidaria 2020 de Fundación Caja Navarra y Fundación la...
Warwick House también apuesta por la Gestión de la Diversidad y se suma a la RED+D
Hoy hemos dado la bienvenida a la RED +D a una nueva empresa, en este caso se trata de Warwick House; Centro Lingüístico-Cultural que lleva a cabo una importante labor docente de manera ininterrumpida desde 1981 en la ciudad de Valladolid. Su directora Catherine...
Atencis se suma a las empresas que apuestan por la diversidad: Red+D
En la mañana del 28 de marzo de 2022 Atencis ha rubricado su adhesión a la Red+D, de empresas comprometidas con la diversidad. De esta manera, son ya 104 las empresas y organizaciones españolas que integran la Red+D. La pertenencia a la Red+D supone un medio de...
Solunion se suma a la Red+D, de empresas comprometidas con la diversidad
Solunion, empresa que ofrece soluciones y servicios de seguro de Crédito y de Caución y servicios asociados a la gestión del riesgo comercial para compañías de España y Latinoamérica, ha formalizado este martes, 1 de marzo, su pertenencia a la Red+D y su compromiso...
Red+D, implementando mejoras para generar nuevos espacios de conocimiento
Ya son 103 las empresas de diversas localizaciones, tamaños y sectores que, desde su creación en el año 2017, se han sumado a la Red+D y han consolidado apuesta por la gestión de la diversidad como elemento generador de valor. Un compromiso que resulta fundamental...
Entrevista a la Asociación Amimet, ejemplo de compromiso en gestión de la diversidad
Trabajan para fomentar la autonomía de las personas con discapacidad y el cumplimiento de sus derechos, poniendo en marcha proyectos y programas en el ámbito del empleo y del ocio. AMIMET es una asociación que fomenta la inclusión de las personas con discapacidad en...
Diversidad, inclusión e interseccionalidad
Para entender mejor la verdadera dimensión y alcance de los conceptos de diversidad e inclusión en cualquiera de las situaciones en los que estos se dan o pretenden tener relevancia, es necesario introducir en la ecuación otro término fundamental: interseccionalidad....
Seguimos avanzando en diversidad cultural
Red Acoge ha dado un paso más en pro de la gestión de la diversidad en los entornos laborales con la aprobación del Plan de Diversidad, del que se beneficiaran las 20 entidades que formamos parte de la Federación. El proceso de elaboración de este plan se inicio en...
Alianzas público-privadas para una mejor gestión de la diversidad
Las alianzas público-privadas son reconocidas como el camino indiscutible para lograr un avance más eficaz en la consecución en 2030 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Las empresas tienen la oportunidad de trabajar junto a otros actores de la sociedad...
Pescafácil se suma a la Red+D y afianza su compromiso con la diversidad
Pescafácil nació en 1993 como empresa familiar, centrada en el procesado y elaboración de productos del mar, para facilitar su uso por parte del consumidor. En 2018 entraron a formar parte de la sociedad el Grupo Lamar, de Venezuela, que tienen allí actividad de...