FECLEI se suma a la Red de Empresas Comprometidas con la Diversidad (Red+D)
Con este acuerdo, FECLEI reafirma su compromiso con la diversidad para seguir trabajando en la promoción de actividades dirigidas a mejorar la gestión de la diversidad y la igualdad de trato en los entornos laborales El viernes 27 de noviembre Red Acoge y...
SUEZ, una compañía en pro de la diversidad
Red Acoge incorpora siete empresas más de SUEZ a la Red+D por su compromiso en materia de diversidad e inclusión en los entornos laborales Este jueves 26 de noviembre, en el marco de la Semana de la Equidad, Diversidad e Inclusión que organiza SUEZ en España, se hará...
Wayalia Salamanca se adhiere a la RED+D
La Red+D, impulsada por Red Acoge, ha sumado una nueva adhesión para seguir compartiendo objetivos e impulsando entornos laborales libres de cualquier tipo de discriminación que sirvan como modelo sostenible de gestión empresarial. Este miércoles, la empresa...
La Asociación Autismo Burgos y Voltéate se suman al proyecto Red+D
Las dos organizaciones inclusivas rubrican su compromiso con un contexto productivo que pone en el centro de su actividad a las personas a partir del potencial de transformación económica y social que aporta la diversidad. Red Acoge ha entregado este miércoles la...
Participa en el V Índice Diversidad e Inclusión
Desde Red Acoge, pretendemos seguir ofreciendo a las empresas españolas una herramienta de auto medición con la que poder cuantificar sus políticas de gestión de la diversidad e inclusión Lanzamos la encuesta para la realización del V Informe del Índice de Diversidad...
La diversidad cultural gana
En su último informe sobre gestión empresarial de la diversidad la consultora McKinsey & Company concluye de forma clara: “la diversidad gana: la importancia de la inclusión”. A través del análisis de grandes empresas de todo el mundo, proyectado sobre un periodo...
Gioseppo, una empresa comprometida con la gestión de la diversidad
Gioseppo es una empresa de calzado de moda desde 1991. Empezaron vendiendo en España y hoy en día ya están presentes en más de 80 países con las marcas Gioseppo Woman, Gioseppo Kids , Gioseppo Man y Hot Potatoes. Gioseppo lleva participando de forma activa en el...
Abriendo Fronteras: Guía de contratación de personas migrantes en la empresa
Red Acoge está desarrollando durante este año 2020 un nuevo proyecto para seguir promoviendo la mejora de la gestión de la diversidad cultural en la empresa con una visión íntegramente aplicativa Abriendo Fronteras, dirigido a las empresas, es un programa enfocado...
Seguimos avanzando en diversidad con la elaboración del Plan Integral de Diversidad Cultural
Red Acoge da una paso más en pro de la gestión de la diversidad en entornos laborales y pone en marcha la elaboración del Plan Integral de Diversidad Cultural del que se beneficiaran las 20 entidades que forman parte de la federación. El proceso ha arrancado este...
Aquona refleja su acción en materia de diversidad en su Informe de Desarrollo Sostenible
La empresa ha contribuido a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 5 ‘Igualdad de género’, 8 ‘Trabajo decente y crecimiento económico’ y 10 ‘Reducción de desigualdades, desplegando iniciativas contenidas en su plan de igualdad y promoviendo la...