La interseccionalidad como clave de las diferentes expresiones de la diversidad
La interseccionalidad es fundamental como elemento integrador de diferentes expresiones de la diversidad, puesto que las personas no nos definimos únicamente por un factor de diversidad, sino que somos el resultado de distintas variables que pueden condicionar en...
Asistenzia se incorpora a la Red+D
Asistenzia ya forma parte de la Red+D, un espacio donde poder compartir experiencias e iniciativas sobre gestión de la diversidad en los entornos laborales junto a otras 130 empresas. Asistenzia es una empresa alicantina especializada en la ayuda a domicilio,...
Damos la bienvenida a Talento y Experiencia a la Red+D
El pasado 7 de noviembre nos reunimos con las delegaciones de Madrid y Castilla y León de la empresa Talento y Experiencia para darles la bienvenida a nuestra Red+D. Talento y Experiencia es un grupo de centros especiales de empleo que tienen como objetivo principal...
En Tiempos de Maricastaña se une a la Red+D
En Tiempos de Maricastaña es un gastrobar diseñado para disfrutar de una propuesta gastronómica innovadora, defendiendo los productos estrella de la comarca. Referente pionero en la elaboración de platos sin gluten, con la pretensión de que las personas celiacas se...
Land Life ya forma parte de la Red+D
La Red+D da la bienvenida a la empresa Land Life, una empresa comprometida con la restauración ambiental y la reforestación de precisión con un claro enfoque en la recuperación de la biodiversidad para lograr bosques mixtos resilientes. El principal objetivo de la...
Accesscity se une a la Red+D
En el marco del proyecto 'Sensibiliza' de Red Acoge y de la formación de la Red+D de empresas comprometidas con la diversidad, desde este espacio damos hoy la bienvenida Accesscity. Accesscity es una empresa que analiza el entorno urbano tomando como pilares...
Ya puedes participar en el VIII Índice de la Diversidad y la Inclusión de Red Acoge
En el marco del proyecto ‘Sensibiliza’, en Red Acoge llevamos desde 2016 realizando el Índice de la Gestión de la Diversidad y la Inclusión, que mide la gestión de la diversidad de las empresas que desean mejorar en su responsabilidad corporativa y en su compromiso...
Nuria Rodríguez (EcoVisc): «Considero la diversidad una oportunidad de riqueza y de crecimiento personal»
Nuria Rodríguez Sánchez es la Directora ejecutiva y el alma de EcoVisc, un taller de confección sostenible que recientemente se ha incorporado a la familia de empresas de la RED+D del proyecto 'Sensibiliza'. Rodríguez no solo destaca el compromiso de su empresa con la...
¿Qué es la diversidad generacional?¿Por qué es importante gestionarla?
La diversidad generacional consiste en gestionar con éxito el conocimiento, las habilidades y las necesidades de los profesionales de las organizaciones, atendiendo al carácter diferenciador de las distintas generaciones. Para ello debemos ser conscientes de que la...
Emergia se une a la Red+D
Emergia se ha unido a la Red+D de Red Acoge, convirtiéndose así en una de las 126 entidades que forman parte de esta red empresarial. La Red+D tiene como objetivo principal ser un espacio para compartir experiencias, ideas y propuestas que promuevan la diversidad, la...