Talento x Diversidad = Éxito
En el ámbito de las empresas y de las organizaciones no existen fórmulas infalibles que garanticen el éxito, aunque sí ecuaciones que suelen dar muy buenos resultados. Una de las ecuaciones que facilitan el progreso en la actividad empresarial es la que hemos usado...
Los planes de igualdad más allá de la obligación legal
Un nuevo 8 de marzo vuelve a poner sobre la mesa las reivindicaciones feministas para lograr una igualdad plena entre hombres y mujeres. Para alcanzar esta meta los planes de igualdad para las empresas constituyen un logro para tratar de acabar con las grandes brechas...
Entrevista a Azucena Maciá, coordinadora y agente de igualdad en English Word Center
Durante este año, queremos que vayáis conociendo un poco más a los miembros del Consejo Asesor del Índice de Diversidad y a las organizaciones que representan. Hoy os presentamos a Azucena Maciá Lido, Coordinadora y agente de igualdad en English Word Center, una PYME...
Transformación digital para la empleabilidad
Una de las grandes apuestas para 2023 de Red Acoge es el proceso de transformación digital para ofrecer un mejor servicio a las personas y entidades con las que interactuamos. Queremos mejorar nuestro acompañamiento a las personas migrantes con las que trabajamos,...
15 años de trabajo en la gestión de la diversidad en la empresa
Este año se cumplen 15 años desde que comenzó 'Sensibiliza. Proyecto de sensibilización y medición de la gestión de la diversidad cultural en los entornos laborales', un proyecto que nació con la intención de acompañar a las empresas en la mejora de la gestión de la...
Así ha sido 2022
Durante este año, 20 empresas se han sumado a la Red+D, que ya cuenta con 121 miembros. Hemos podido compartir con algunas de ellas sus buenas prácticas en 3 mesas sectoriales sobre abastecimiento de agua, el mundo universitario y el cuarto sector. Pero donde más...
Mesas de experiencia, un espacio para el aprendizaje
RED+D es un espacio de encuentro que permite a las empresas e instituciones inclusivas compartir ideas, experiencias e iniciativas en relación con la gestión de la diversidad, en el que la cultura ejerza como eje vertebrador de las distintas manifestaciones de la...
Sesión de mentoring de la empresa EULEN a participantes de programas de empleo de RED ACOGE
El pasado 10 de Noviembre Maria Sanchez-Harguinde y jefe de selección de la zona Noroeste de la Empresa EULEN mantuvo una charla con las personas participantes en los programas de Empleo de Red Acoge. 118 personas se inscribieron para poder escuchar de boca de María...
Entrevista a Beatriz Rodríguez, responsable de Innova Social
INNOVA ABOGADOS organizó en Burgos el pasado 16 de noviembre la actividad de varias mesas redondas con el objetivo de conmemorar el Día Internacional de la Tolerancia; una con distintos colectivos presentes en la ciudad que pueden verse afectados por algún tipo de...
EL AUGE DEL VOLUNTARIADO CORPORATIVO
La realización de voluntariado ha cobrado una nueva dimensión gracias al auge del voluntariado corporativo. Hasta no hace mucho, eran solo las personas a título individual las que decidían aportar su tiempo, sus conocimientos y su dedicación desinteresada y altruista...