El pasado 10 de Noviembre Maria Sanchez-Harguinde y jefe de selección de la zona Noroeste de la Empresa EULEN mantuvo una charla con las personas participantes en los programas de Empleo de Red Acoge.
118 personas se inscribieron para poder escuchar de boca de María cuales eran la cualidades, aptitudes y actitudes que más valoraba la compañía cuando realizaba sus procesos de selección de personal y trasladó la importancia de esas denominadas Soft SkillS a la hora de determinar la candidatura elegida, señalando algunas como la motivación, el trabajo en equipo, la flexibilidad…etc y llegando a la conclusión de que estas competencias no eran tan “blandas” sino que eran decisivas para lograr un proceso de búsqueda de empleo exitoso.
También pudieron conocer cuáles eran los puestos de trabajo que EULEN ofrecía así como cuál era el proceso para optar a los mismos, también algunas recomendaciones que seguro les serán de utilidad a las personas en búsqueda de empleo.
Los/as participantes aprovecharon la ocasión para plantear sus dudas y también para expresar las dificultades que a veces se encuentran a la hora de acceder al mundo laboral. Esta sesión se convirtió en un espacio de enriquecimiento mutuo con un ambiente distendido y muy agradable.
Estas acciones son fruto de la colaboración de las empresas con RED ACOGE a través del Proyecto Sensibiliza y son un reflejo del compromiso con la diversidad y la inclusión de nuestras empresas pertenecientes a la RED+D.