por indicediversidad | Jun 3, 2021 | Uncategorized
Desde su inicio en 2006, el objetivo principal de Lidergesform es ofrecer una formación de calidad que vele por la inserción laboral y la mejora de las competencias profesionales, atendiendo siempre a la diversidad y desde una perspectiva de igualdad de oportunidades...
por indicediversidad | May 21, 2021 | Uncategorized
Red Acoge incorpora 12 empresas más de SUEZ en España a la Red+D por su compromiso en materia de diversidad e inclusión en los entornos laborales Este viernes, en el marco del Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo, se ha hecho entrega...
por indicediversidad | May 6, 2021 | Uncategorized
En 2019, Grupo Antón afianzó su compromiso con la gestión de la diversidad sumándose a la RED+D para avanzar hacia la creación de entornos laborales inclusivos que sirvan como modelo sostenible de gestión empresarial Con sede en Valladolid, Limpiezas Antón se...
por indicediversidad | May 6, 2021 | Uncategorized
Red Acoge ha participado en unas jornadas de formación bimensuales organizadas por MSD Animal Health para su planta de Salamanca El compromiso de la compañía biofarmacéutica MSD con la inclusión, la igualdad y diversidad laboral se mantiene año tras año. El pasado día...
por indicediversidad | May 5, 2021 | Uncategorized
El cuarto sector surge en los últimos tiempos como una nueva categoría que trata de englobar a aquellas empresas que entienden que la obtención de rentabilidad está ligada a su compromiso con la sociedad, asumiendo sus retos presentes y futuros. Las empresas que...
