Desde su inicio en 2006, el objetivo principal de Lidergesform es ofrecer una formación de calidad que vele por la inserción laboral y la mejora de las competencias profesionales, atendiendo siempre a la diversidad y desde una perspectiva de igualdad de oportunidades
En Lidergesform apuestan por la diversidad y la inclusión en todos los ámbitos de la empresa, manteniendo la filosofía de que la variedad es un factor que aporta riqueza al conjunto de las personas que forman parte de la empresa. Además, la existencia de un trato de igualdad entre todos los miembros es, para ellos, un aspecto prioritario.
Mediante el Plan de Igualdad implementado, manifiestan su compromiso social y promueven la integración de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Su labor en la impartición de cursos de formación profesional es fundamental para la inserción laboral, ya que implica la mejora de los conocimientos de su alumnado, abriéndole puertas al mercado laboral.
En sus centros se realizan cursos de todo tipo (carretillas, soldadura, hostelería, informática, administración, contabilidad, diseño gráfico, etc.). Esta formación está orientada a la obtención de certificados oficiales y, en muchas ocasiones, incluye un compromiso de contratación en la empresa. Lidergesform cuenta también con una Agencia de Colocación que apoya y fomenta la inserción en el mundo laboral del alumnado. Por otra parte, la ubicación de los centros ocupacionales permite acercar las acciones formativas a poblaciones que tenían dificultades de acceso a las mismas.
La continua innovación y mejora de su oferta formativa, unido a los 15 años de experiencia y el compromiso social de Lidergesform ha permitido el éxito de la compañía y les sitúa como una empresa de confianza en el sector de la formación.