por indicediversidad | Jul 5, 2023 | Uncategorized
Red Acoge incorpora a Dijusa a la Red+D de empresas comprometidas con la diversidad. La Red+D es una iniciativa cuyo principal objetivo es promover la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades en los entornos laborales. Dijusa es una empresa a nivel...
por indicediversidad | Jul 4, 2023 | Uncategorized
En el marco de actividades del proyecto ‘Sensibiliza’, el pasado 22 de junio tuvo lugar la Mesa de experiencias diversidad e inclusión, una visión sindical. En esta jornada, que se realizó en formato online, participaron representantes sindicales...
por indicediversidad | Jul 4, 2023 | Uncategorized
Durante estos meses de junio y julio el proyecto ‘Sensibiliza’ está siendo sometido a un proceso de evaluación externa tras 15 años de andadura ininterrupida. La evaluación corre a cargo de OBBIA, una organización que comparte los valores de...
por indicediversidad | Jun 14, 2023 | Uncategorized
El Grupo de Santiago Automoción se une al proyecto Red+D de Red Acoge conscientes de la importancia de la diversidad como factor clave en su visión estratégica. La Red+D es una red empresarial que tiene como objetivo compartir experiencias, ideas y propuestas para...
por indicediversidad | Jun 1, 2023 | Uncategorized
El jueves 27 de abril tuvo lugar el acto de presentación de la VII edición del ‘Índice de la Gestión de la Diversidad y la Inclusión 2022’ en el Vivero de empresas de Vicálvaro (Madrid). En la elaboración del documento han participado voluntariamente 41...
por indicediversidad | Jun 1, 2023 | Uncategorized
El 3 de abril la concejala de Convivencia y Mediación Comunitaria del Ayuntamiento de Valladolid, Carmen Jiménez, nos abrió las puertas de su despacho para hablar su visión de la diversidad, de su trabajo, de sus proyectos en la corporación vallisoletana y de la...
