Este pasado jueves 6 de octubre, Red Acoge realizó un Speed Networking en el Centro de Congresos de Elche en el que se recrearon procesos de selección con el doble objetivo de, por un lado, dar a conocer cuáles son las claves a tener en cuenta a la hora para acceder a un puesto de trabajo y, por el otro, sensibilizar a las empresas en la importancia de crear entornos de trabajo diversos e inclusivos.
En el Speed Networking se reunieron diferentes empresas del sector económico de la provincia para realizar entrevistas de trabajo simuladas en las que los y las participantes han adquirido herramientas para mejorar sus candidaturas en futuras entrevistas de trabajo. También se trata de una actividad de sensibilización hacia el tejido empresarial de Elche, puesto que les permitirá conocer a candidatos y candidatas que en muchas ocasiones no llegan a sus procesos de selección.
Durante la jornada se ha informado sobre aspectos a tener en cuenta antes, durante y después de la entrevista de trabajo. Las personas participantes podrán ser entrevistadas por una empresa pero además podrán participar como observadoras de otras entrevistas que se estén realizando. Además, al finalizar todas las entrevistas, las empresas pondrán en común aquellos aspectos positivos y de mejora que hayan observado durante la mañana.
En la actividad se ha contado con la colaboración de diferentes empresas del sector entre las que encontramos, Grupo Pikolinos, Decathlon, Ilunion, Gioseppo, English World Center, Fundación Adecco, Is Cell, Bonnysa, Leroy Merlin y Planeta Huerto. Así como con la participación de 80 personas, de las cuales unas 60 realizaron breves entrevistas de trabajo y el resto participaron como observadoras.
