Esta semana damos la bienvenida a la RED+D, de empresas comprometidas con la diversidad, a CEDERED, una consultora de recursos humanos avalada por una trayectoria de casi 50 años acompañando al tejido empresarial en la gestión de su talento.

CEDERED ha apostado siempre por la actualización y la innovación constante lo que le permite adaptarse mejor a los cambios y así ofrecer mejores servicios a su clientela, prueba de ello es su interés por que las empresas conozcan los beneficios de la gestión de la diversidad y tal y como nos comentaba Jose María López CEO de CEDERED, hacer de altavoz y acercar estas políticas a las empresas para que  puedan  seguir creciendo como entornos laborales inclusivos.

Con CEDERED ya son casi 100 empresas las que conforman nuestra RED+D; un espacio colaborativo que impulsa políticas inclusivas con la diversidad y que pone de manifiesto esta ya realidad empresarial.

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